7月15日上午，我院舉辦了2024年新員工崗前培訓(xùn)開班儀式，旨在落實(shí)“質(zhì)量立院、科技強(qiáng)院、人才興院、改革活院”發(fā)展方略，引導(dǎo)幫助新入職員工更快更好地融入單位、做好本職工作。
開班儀式上，我院陳繼泉副院長(zhǎng)代表院班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工加入表示熱烈歡迎并寄予厚望，結(jié)合我院66年發(fā)展歷程，從主營(yíng)業(yè)務(wù)、資質(zhì)情況、獲獎(jiǎng)成果、拳頭產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等角度，向新員工深入淺出地介紹全院基本情況，并提出三點(diǎn)期望和要求：一是保持學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷提升自我。希望新員工珍惜機(jī)會(huì)、集中精力，全身心投入本次培訓(xùn)。在職場(chǎng)中也要持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力，做到思學(xué)踐悟、知行合一；二是樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作配合。希望新員工融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位、進(jìn)入新角色，不斷增強(qiáng)對(duì)省水電院的歸屬感和使命感；三是堅(jiān)守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。希望新員工恪守職業(yè)操守，將遵紀(jì)守法、清白為人牢記于心，維護(hù)公司的良好形象。
隨后，我院原總工程師、教授級(jí)高工吳樹延同志以“融入大家庭·開啟新生活”為題，為新員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)的首次授課，結(jié)合入職41年成長(zhǎng)經(jīng)歷和實(shí)踐感受，分析了省水電院當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，通過角色身份轉(zhuǎn)變、項(xiàng)目生產(chǎn)管理流程及崗位職責(zé)介紹等方面，培育新員工的“主人翁”意識(shí)。吳樹延同志孜孜不倦的探索精神和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，給新員工們留下了深刻印象。
本次培訓(xùn)將歷時(shí)2周，2024年新入職員工全部參加。圍繞業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、工作流程、保密安全、企業(yè)文化等內(nèi)容展開培訓(xùn)，還將組織前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，幫助新員工盡快適應(yīng)工作崗位、進(jìn)入工作狀態(tài)。
